[摘要] 2015教师等事业单位的工资调整在公务员工资改革后，也在紧锣密鼓的推进。据报道，近日黑龙江部分基层教师对工资待遇十分不满，集体罢课，导致多所中 被迫停课。已有部分抱怨工资低、待遇差的老师离开了教师岗位，教师工资改革已教师工资改革已经刻不容缓。下文解读2015年教师工资改革方案新消息，盘点各地教师工资待遇
盘点各省教师工资待遇
河北省
一位在河北省任丘市工作15年的教师，他每月发到手的工资约为2000元，只有年底才发些取暖费，除此之外，没有奖金，也没有年终奖，仅能解决温饱。
宁夏回族自治区
一位自1993年就在吴忠市同心县某 任教的老师说，他的工资包括四个部分：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元。虽然这样的工资水平在这个 贫困县里足够自己生活开销，但因为任教的地区 偏远，他和同事大多与爱人、孩子常年分居，无论是物质上还是精神上都很难照顾好家人的生活。
陕西省
在咸阳市长武县，一名1989年参加工作的老师，他的工资包括岗位工资、等级工资、地区津贴、基础性绩效工资等，每个月应发工资是2994元，扣除150元的住房公积金后实际拿到手是2844元。
山东省
据莱芜市钢城区一位教龄20年的 校长说，她现在拿到手的工资大约是3400元/月，而 里一些刚入职的老师月收入仅2000多元。
试问，这种工资水平，还有剩余的钱能让辛勤的园丁们在这烈日炎炎的夏天，喝点啤酒撸顿烤串，享受下人生滋味么?
这也就罢了，单身狗用啥娶媳妇?还能有幸福人生么?走完各地，小编再带你去看看教师工资改革方案的新消息，中 教师职称制度改革将实现与事业单位聘用制度衔接。在2014年人力资源和社会保障工作会议上，人社部部长尹蔚民表示，2014年将全面实施中 教师职称制度改革。如今2015年已过半，大家纷纷议论有望实现中 教师职称制度改革与事业单位聘用制度衔接。
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