[摘要] 我市召开全面深化纪律检查体制机制改革工作推进会议，对相关工作进行具体部署，标志着全市纪检监察系统纪检监察体制机制改革正式启幕，全面进入组织实施阶段。我们要切实按照省纪委和市委批准的纪检监察派驻机构改革与民生监督工作“两意见两方案”，迅速行动、立行立改、务求实效。
我市召开全面深化纪律检查体制机制改革工作推进会议，对相关工作进行具体部署，标志着全市纪检监察系统纪检监察体制机制改革正式启幕，全面进入组织实施阶段。我们要切实按照省纪委和市委批准的纪检监察派驻机构改革与民生监督工作“两意见两方案”，迅速行动、立行立改、务求实效。
全面深化我市纪律检查体制机制改革工作，必须进一步提高认识、统一思想。宏观而言，全面深化党的纪律检查体制机制改革，是从严治党的必然要求。党风廉政建设和反腐败斗争是党要管党、从严治党的重要方面，唯有深化党的纪律检查体制机制改革，完善反腐败体制机制，才能更好地把党要管党、从严治党的要求落到实处，使我们党越来越成熟、越来越强大、越来越有战斗力。中观而言，这是为全面打造贵阳发展升级版营造良好政治生态环境的迫切要求。市委提出在全省率先建成全面小康社会的目标，要当好“火车头”“发动机”，推进“六大工程”的实施，实现全面打造贵阳发展升级版的历史重任，需要营造风清气正的政治生态环境，需要有一支能监督、敢监督、善监督的纪检监察队伍。（下转2版）
（上接1版）面对党风廉政建设和反腐败斗争的新任务，就是要创新纪律检查体制机制，以问题倒逼改革，向改革要动力、要威力、要效力。微观而言，这是解决我市目前纪律检查体制机制突出问题的现实需要。具体来讲，就是要通过改革，建立“紧密型”的统管模式，确保资源整合发挥大效能，使纪检监察这支队伍更具有独立性、权威性。
全面深化我市纪律检查体制机制改革工作，必须凝聚合力、排除阻力、重点突破。市委决定推进纪检体制机制改革工作是下了决心的，全市各级党委要全力支持、形成合力。纪委要全面统筹谋划、健全工作机制、全程跟踪督导，奋力实现派驻机构统一管理工作由“松散型”向“紧密型”的“七个转变”，即“变纪检监察双重领导为直接领导为主，变分散设置为集中派驻，变‘体内监督’为‘体外监督’，变分散管理为集中管理，变一个纪检监察组织管理一个单位的纪检监察工作为一个纪工委监察分局管理多个单位纪检监察工作，变主抓驻在单位纪检监察工作为以监督执纪问责为主，变单位负责为市、区（市、县）分级统一保障”。同时，要努力实现乡（镇）、社区纪检监察管理体制和工作运行机制的“三个为主转变”。如此，才能使纪检监察职能更加聚焦监督执纪问责主业主责，实现压力层层传导，责任主体抓铁有痕，有效破解监督执纪“后一公里”问题。
唯有经历“浴火重生”，方能实现“凤凰涅槃”。全市各级纪检监察机关要进一步增强责任感和紧迫感，把握改革的正确方向，强化改革的责任担当，求真务实、立行立改，切实抓好各项改革措施的落实，进一步提升工作能力、工作水平，为全面打造贵阳发展升级版提供坚强政治保障。
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