[摘要] 三四月间，正是俗称“金三银四”的招聘旺季。据3月全市人力资源市场供求分析报告显示，贵阳市人力资源市场招聘供需双方呈井喷态势，招聘单位共4296家次，招聘岗位数79448个次，求职人员共64444人次。其中，招聘单位数与2月相比上升166.83%，求职人数增幅为178.91%，提供岗位数上升157.01%。
三四月间，正是俗称“金三银四”的招聘旺季。据3月全市人力资源市场供求分析报告显示，贵阳市人力资源市场招聘供需双方呈井喷态势，招聘单位共4296家次，招聘岗位数79448个次，求职人员共64444人次。其中，招聘单位数与2月相比上升166.83%，求职人数增幅为178.91%，提供岗位数上升157.01%。
在人才需求排行榜中，除了销售类人员需求量持续领跑外，技工类由十名之后攀升至第四位，生产/营运类上升至第六位，餐饮/娱乐服务员上升至第七位，相关岗位需求量增幅明显，侧面反映了目前我市服务业的快速发展。另一方面，随着我市各大工业园区建设及城镇化建设步伐提速，对技工类岗位的需求逐步增加，劳务技能型岗位缺口仍然较大。
据了解，今年3月，贵阳市人才服务中心共举办了18场专场招聘会，求职者以应往届高校毕业生、农民工及城镇失业人员为主。人才需求与供给的比例为1：0.81，即用人单位每提供一个岗位需求，相应的求职人数为0.81个，环比上升0.06，缓和了今年年初以来招聘现场的低迷态势。
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