[摘要] “5个100工程”人才告急！五大新兴产业人才告急！金融业人才告急！
“5个100工程”人才告急！五大新兴产业人才告急！金融业人才告急！
昨日，第三届中国贵州人才博览会组委会获悉，本届人博会将超过往届现场评审规模，现场设立36个评审室，对“5个100工程”、“五大新兴产业”及金融业需要引进高层次人才和紧缺急需人才进行现场评审。组委会负责人称，凡被评审认定为人才，将现场颁发高层次人才“绿卡”。
据悉，通过人博会现场评审并获颁“绿卡”的来黔高层次人才，高可获100万住房补助奖励。
1726名海内外人才意向来黔
本届人才博览会组委会发布我省高层次人才紧缺数据显示，截至目前，我省各市（州）、省直有关厅局共收集人才工作成果293项；采集1994家单位人才（项目）需求岗位5981个、需求人数15299人（其中：博士岗位721个、1757人，硕士岗位2183个、4468人）；收集人才项目248个。
据人才博览会组委会相关负责人介绍，为确保本届人博会引进海内外高层次人才入黔成功率，本届人博会采取海内外人才中介服务机构联系人才、知名高校重点输送人才、兄弟省市人社部门推荐人才、社会宣传广泛吸引人才的方式，重点引进人力资源服务机构帮助开展高层次人才联系对接工作，并在国内外知名网站和400所国内知名高校毕业生就业网站上发布活动消息和需求信息，多渠道、全方位地开展高层次人才联系工作。
截至目前，智联招聘、一览英才、贵州欧美同学会等近20家国内外知名人力资源服务机构与本届人才博览会组委会签订合作协议，正积极开展人才联系对接工作。
据悉，截止24日，本届人博会已收到海外高层次人才简历600余份，审核通过457份；收到国内高层次人才简历1269余份。
36个评审室“密会”高层次人才
本届人博会组委会负责人介绍称，为吸引人才、留住人才，本届人才博览会制定了多项揽才优惠政策。其中主要的是对事业单位、国有企业引进的博士、正高以上职称人才，采取简化考试程序招聘。凡人才博览会期间引进的符合《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法》规定的人才，经申报和认定，颁发《贵州省高层次人才服务绿卡》，并按规定享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面的各项优惠政策。
人博会组委会负责人同时称，简化考试程序招聘，是本届人博会为海内外高层次人才特设建立的引才“绿色通道”。记者了解到，人才博览会期间将设置36个评审室，围绕“5个100工程”、五大新兴产业、金融业急需紧缺人才和高层次人才（项目）进行现场对接洽淡、评审。
“届时，各用人单位负责人、行业专家、主管单位领导等组成评审组，对引进的高层次人才进行事业单位简化程序引进集中评审、海外人才层次评价、‘百千万人才引进计划’入选资格初审。”人才博览会组委会相关负责人介绍，经现场评审合格并签订相关协议后，提交高层次人才联席会议审定，联席会议认定后，即可颁发“绿卡”，并办理录（聘）用手续，按规定享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面的各项优惠政策。
“绿卡”人才高可获100万房补
人博会组委会负责人介绍，我省实行“人才服务绿卡”制度后，引进高层次持有“绿卡”的人才，除按层次可享受15万元、60万元、100万元的购房补贴，还能每月享受相应的人才津贴。
据介绍，如果引进的高层次人才有意落户贵州，人博会组委会将帮助解决户籍问题。如果其配偶需要安置，则积极解决工作调动问题；配偶户口不在贵州、且尚未就业，则参加贵州公务员或事业单位公开招考招聘，可不受户籍限制；配偶未就业期间，两年内由引进人才所在单位按当地城镇居民低生活保障金标准发放生活补助金。对户籍不在贵州，需要解决子女入学问题的，组委会帮助在引进人才工作地或居住地就近安排入学。与此同时，对不同层次的引进人才，分别给予相应的科研服务、职称评定服务、医疗服务等。
据人博会组委会不完全统计，近年来，仅贵阳市就已发放人才服务“绿卡”462张。今年初，该市54名高层次人才就获得530万元住房补贴。
据了解，生产航空发动机、燃气能机附件的贵州航宇科技发展股份有限公司目前共有8名人才获得总额50万元的住房补贴。该公司“绿卡”持有人、董事长卢漫宇，本次获得15万元的人才住房补贴。
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