[摘要] 3月13日，贵阳市人力资源市场举行的“高校毕业生及返乡农民工专场招聘会”现场人潮涌动，表明节后求职高峰的来临，但招聘职位供给和需求不匹配也造成了很多求职者持观望态度。
本报讯 3月13日，贵阳市人力资源市场举行的“高校毕业生及返乡农民工专场招聘会”现场人潮涌动，表明节后求职高峰的来临，但招聘职位供给和需求不匹配也造成了很多求职者持观望态度。
“我是学理工科出身，但招聘职位大多数都是营销类的。”当天的招聘会现场，求职者程女士说，这几天她都来人才市场参加招聘，招聘现场场面十分火爆，但由于没找到中意的职位，她或许还要再观察一段时间。贵阳人力资源网的统计显示，3月1日以来，现场招聘求职个人欲从事职位的前五位分别是会计、销售代表、行政专员（助理）、施工员、文秘（文员），而用人单位职位需求前五位分别是销售人员类、销售代表、市场（营销类）、市场（营销、拓展经理）、技工类，存在着职位供需不匹配的矛盾，且销售类人员需求量依然居高不下。
贵阳市人才服务中心相关负责人说，针对节后招工用工高峰，人才市场的现场招聘会已由去年的每周三场加密为现在的每周四场，每周有近千家企业提供10000个以上就业岗位。
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