[摘要] 贵阳市在贵阳国际人才城举行了第二批直接引进到企业或自主创业高层次人才住房补贴兑现仪式，54名企业创新创业人才获得了5万至25万元不等的住房补贴。
“拿到住房补贴，在贵阳定居、干事创业就越发轻松啦。”2月10日，贵阳讯鸟云计算科技有限公司副总裁兼研发总监吴为民签完住房补贴合同后，长舒了一口气。
当天，贵阳市在贵阳国际人才城举行了第二批直接引进到企业或自主创业高层次人才住房补贴兑现仪式，54名企业创新创业人才获得了5万至25万元不等的住房补贴。吴为民就是其中的一员。
今年45岁的吴为民曾长期供职于北京讯鸟软件有限公司。2013年9月，北京·贵阳创新驱动区域合作正式启动，贵阳各项招商引资、引才优惠政策纷至沓来。看准这一时机，北京讯鸟经过一段时间考察后，决定投资成立贵阳讯鸟。吴为民被派驻贵阳，参与筹备新公司。
要安稳地创新创业，住好是基本的条件之一。在南明区人才办的协调下，吴为民在南明区低价租房住，暂时缓解了住房问题。由于正处于创业阶段，吴为民暂时未把买房提上议事日程。2014年8月，贵阳市开始第二批直接引进到企业或自主创业高层次人才发放住房补贴的申报工作。得知符合申报条件，吴为民和公司的其他两个同事便决定一起申请，并得到了南明区人才办全程代理式办理各种手续等支持。终，吴为民等三人的申请都被批准。“下一步，将会在贵阳买房定居。”吴为民说：“在贵阳工作一年多，党委、政府积极为我们解决各类问题，让我们着实感受到了家的温馨，能全身心地投入到工作中去。”2014年，吴为民等参与设计研发的云计算服务平台“服务方舟”、现代o2o商城等项目，其技术和运营模式达到了国际一流水平，市场反响良好。
吴为民的事例，正是我市实施向直接引进到企业或自主创业高层次人才发放住房补贴等政策、努力营造人才干事创业的良好环境的缩影。
近年来，为加快集聚产业紧缺人才和高层次创新创业领军人才，为转型发展、创新发展提供强大的智力支持，我市出台了引进到企业或自主创业的高层次人才享受住房补贴政策，向全市国有及国有控股公司、非公有制企业直接引进并与用人单位签订5年（含5年）工作合同或到贵阳自主创业，符合贵阳市经济发展重点产业、重要领域、重大项目需要，带项目、带专利或自主研发技术的高层次人才，根据不同层次和类别，分别给予5万至100万元的住房补贴，鼓励、支持人才到贵阳创业兴业。从2013年起，市委组织部会同市人社局先后组织开展了两批引进到企业或自主创业的高层次人才住房补贴评审工作，共有81名企业高层次人才或紧缺急需人才获得房补，补贴金额778万元。当前，贵阳把大数据产业作为实现产业转型和新型工业化的战略选择。按照贵阳市产业发展转型升级的要求，今年的住房补贴更加注重向大数据产业人才和一线人才倾斜，这次54名补贴对象中就有21名是大数据产业人才。
贵州京元华腾科技有限公司董事长卢涵宇，是首批获得住房补贴的高层次人才之一。他既是住房补贴政策的受益者，更是该项政策的宣传者。贵州京元华腾科技有限公司紧紧抓住贵阳市大力发展大数据产业的契机，以住房补贴等优惠政策吸引人才，2014年就引进了两名博士担任公司高管，这两人已顺利获批第二批住房补贴。“住房补贴政策已成为企业吸引人才的一个重要砝码。”卢涵宇感叹道。有感于贵阳良好的发展环境和人才服务环境，近，他把几位朋友也介绍到贵阳来发展。
我市住房补贴等政策的溢出效应迅速显现，在我市高层次人才聚集多的中关村贵阳科技园核心区——高新区尤为明显。“要创新创业，居住是得首先解决的问题。发放住房补贴这种激励形式，方式灵活，让引入人才可租房可买房，选择余地大，快速解决人才创新创业初期住房困难问题。”高新区党建工作部部长邓鸣说。我市获得第二批住房补贴的高层次人才中，高新区有35人，比原有的批的7人增长了400%。而这35人中，有11人是去年下半年才引入高新区的。高新区高层次人才的迅速集聚，住房补贴政策是一重要原因。
据市人才服务中心负责人介绍，直接引进到企业或自主创业高层次人才住房补贴申报评审工作每年开展一次，区（市、县）属国有及国有控股企业、辖区内的非公有制企业由所在区（市、县）汇总申报，市属国有及国有控股企业由市国资委汇总申报，申报工作集中在贵阳国际人才城“一站式”服务大厅，获得房贴人才签订补贴协议，按照《贵阳市高层次人才绩效考核试行办法》进行管理。
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