[摘要] 反腐该不该取消职工福利？这个备受争议的话题，在2015年春节即将到来之际，更加让人关注。职工正常福利一个都不能少！昨天2月5日，贵州省总工会召开新闻通气会，就基层工会组织和广大职工关注的职工福利问题进行了权威回应。
反腐该不该取消职工福利？这个备受争议的话题，在2015年春节即将到来之际，更加让人关注。职工正常福利一个都不能少！昨天2月5日，贵州省总工会召开新闻通气会，就基层工会组织和广大职工关注的职工福利问题进行了权威回应。
“昨天（2月4日）立春，春天来了！希望就来了！”省总工会新闻发言人、宣教部部长赵福中在新闻通气会正式开始前，用轻松的口吻介绍了贵州“职工福利”发放标准出台的背景，并认为“职工福利”发放标准是带给全省500万职工的好消息。
赵福中同时表示，工会经费的收缴、支出有严格的财务管理体系。就省总工会而言，经费使用首先要经过省总常委会年度预算，然后报省总工会财务管理部门批准备案，并接受同级经费审查委员会监督，受上级经审、财务部门及地方政府有关部门的监管审计。
工会经费严格实行专款专用，例如工会帮扶资金，每一笔资金和物资的发放都要按照实名制要求，注明帮扶对象的工作单位、家庭住址、身份证号、联系方式、家庭状况、帮扶金额等信息，建立联网的档案库，并进行张贴公示，接受社会各界监督，确保经费用到实处。
《贵州省总工会关于贯彻落实总工会加强基层工会经费收支管理的通知的实施意见（试行）》明确了可由工会经费支出为职工发放的集体福利项目。其中，涉及基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，以及会员本人过生日的慰问等。
省总工会财务部部长安静就《意见》实施进行说明时表示，工会经费的来源主要包括工会会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费；上级工会补助的款项；单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；基层工会对外投资取得的及其他按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》规定依法获得的收入。
经费支出范围包括工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生支出等7个方面，其中“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。春节人均不超过500元，其它法定节日人均不超过200元。慰问形式原则上以实物发放给全体会员。在会员生日当月，可发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品，或指定蛋糕店的蛋糕券。
参加上级工会组织的体育比赛，如有需要可为参赛人员统一购买运动服装（人均不超过500元）；可按参与人数的三分之一以内予以适当奖励。可以用会费组织会员看电影。基层工会开展的各类文体活动按规定开支伙食补助费、夜餐费，可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助。发放标准每人每天不超过当地会议伙食标准。工会组织的会员春游秋游，应严格控制在省境内，原则做到当日往返。组织春游秋游活动时确需在外用餐的，可安排工作餐。基层工会开展职工教育，对于学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，要适当控制比例，奖励标准人均不超过500元。组织劳模、职工疗休养，原则上住宿安排在各级工会创办的职工疗休养基地或酒店，以住宿地就地疗休养为主。
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