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贵阳向大数据人才抛出橄榄枝大力建设人才队伍

贵阳网   2015-03-20 09:39

[摘要] 3月19日,第三届中国贵州人才博览会新闻发布会上,贵阳市向大数据人才抛出橄榄枝,并表示贵阳将从政策扶持、平台打造、生活保障等多方面支持大数据产业人才队伍建设。

3月19日,第三届中国贵州人才博览会新闻发布会上,贵阳市向大数据人才抛出橄榄枝,并表示贵阳将从政策扶持、平台打造、生活保障等多方面支持大数据产业人才队伍建设。

贵州迎来大数据时代,而大数据离不开人才的支撑,贵阳市作为全省的火车头、发动机,正全力做好相关人才的引进和培养。据介绍,贵阳已制定实施了30多个聚才、用才、激发人才活力的政策文件,为吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才提供了政策保障。其中,结合大数据产业迅速发展对人才工作的要求,2015年1月,贵阳市委市政府下发了《关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见》。

《意见》明确,从2015年起,贵阳将在高校培养储备大数据人才、大数据企业培养引进人才、大数据人才创新创业和提升大数据人才待遇四方面给予政策支持。对拥有1名领军人才和3名以上核心成员的大数据产业创新创业团队或初创企业,将给予高500万元创业启动资金;在支持大数据企业培养引进人才方面,贵阳鼓励校企合作共建培训基地,并将根据发展规模给予50万元至200万元的奖励。

除了政策支持,贵阳市积极打造聚才、用才的平台。尤其是高新区人才改革实验区建设,通过特殊政策、特殊机制、特事特办,引进、聚集高层次创新创业人才和团队。目前,人才改革试验区已聚集各类产业人才5.2万名,其中签约两院院士12名,引进人才创办科技型企业50余家,已成为全省高层次人才为集中的地方。

近年来,贵阳市不断完善高层次人才认定及人才服务绿卡制度,持卡人才可享受住房、落户、医疗保障、子女入学、配偶就业等12项优惠政策和便利服务,并按照"拎包入住"的要求建成高级人才公寓700套,为创新创业人才解决了创业初期的后顾之忧。此外,贵阳与北京“一站一台”的建立,使得北京的科技资源在贵阳市完全可以共享,这也为贵阳引进大数据人才提供了坚实的技术保障。

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